二十三载    长足发展
    上海外服以“聚才兴业”为己任，向客户提供国际化的专业人力资源外包服务，其服务产品覆盖了人力资源服务的所有领域，其员工服务方案覆盖了员工在客户公司的完整生命周期——包括人才中介、人才派遣、入职体检、人事行政管理、薪酬管理、福利管理、员工关系、人才培训以及再就业。凭借“厚德铭志、励学慎行”的企业精神，上海外服在22年的风雨历程中取得了长足的发展，也得到了客户和员工的一致认可与好评，曾获得“全国五一劳动奖”、“全国精神文明建设先进单位”、“第二届中国行业十大影响力品牌”等荣誉。据《世界管理评论》最近的一项调查显示，上海外服在全球人力资源领域中排行第27位，在中国排名第一。  
   
饮水思源    回报社会
    上海外服的成功得益于改革开放的历史时机和社会稳定的大好形势。饮水思源，上海外服在努力寻求自身发展的同时，多年来更没有忘记竭尽全力地回馈社会。2006年初，上海外服和上海市慈善基金会合作，组织了上海有史以来第一次以企业为单位的上街募捐活动。短短几个小时就募集善款八万余元。2006年6月，外服又组织了首届外服杯“迎世博 献真情”上海外企慈善网球邀请赛，通过义卖、义拍、捐赠等形式，共募集善款535，220元，并将所有善款用于帮困助学和资助部分西部山区的孩子们到上海观看2010年世博会。在这次慈善活动中，外服还专门成立了慈善义工总队外企大队，利用自身广大的员工资源，将关注慈善、愿献爱心的外企员工们组织起来，有计划地从事各项慈善活动。  
   
外服之花标志释义

    盛放之花朵衬托以绿叶，以立体形式出现，流畅而具有时代感；环绕花朵之环形，寓意上海外服植根于中国，服务于中国，并走向世界之国际化愿景；标志柔和精致、饱满充实，予人以信赖，也体现上海外服“立诚而致精”之经营理念；沉稳大气的外服绿彰显“厚德铭志 励学慎行”的企业精神。

  
   

2007年，上海外服将积极坚持“客户满意，致力于人，勤奋为本，事业成功”的企业理念。