影片《20、30、40》，呈现了三个不同年龄层的当代女性的恋爱人生，描绘了现代都会里的复杂人际关系。职场上的20、30、40，也就是分别生于八十、七十、六十年代的三个年龄段的人群。
六十、七十、八十年代，三代人构成了现今职场最美丽的风景。“六十年代”自言辛苦，因为他们有太多的压力；“八十年代”自言辛苦，因为他们承受了太多的误解；“七十年代”呢？在“六十年代”和“八十年代”的夹缝中，百感交集。 |
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 六十年代：我们是辛苦的一代 |
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| 七十年代人自语：我们是尴尬的一代 |
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| 八十年代：我们是崇尚自我的一代 |
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| 70年代 VS 80年代 |
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 关键词：梦想 自由 输得起 |
| 八十年代出生时碰到独生子女生育高峰，上学时赶上高校改革，工作时遭遇就业难，锻炼出他们的心理承受力。无论是职场前辈，还是他们自己，都有话要说。 |
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| 重塑“80后”员工 |
| “80后”的年轻活力可以为企业创造巨大的绩效利润，但他们的性格中有太多不稳定的因素。对“80后”员工如何管理？不能仅凭着过去的经验。 |
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