外企党建

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拜耳(中国)有限公司竺宏同志

  竺宏,现任拜耳党支部书记,他自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作实践,具有坚定的共产主义理想信念,平时,他非常注重党的政策、党的理论知识学习,不断提高自身素质,恪尽职守、辛勤工作,积极探索新形势下如何更好地开展外企党健工作的新方法、新途径。结合外企独有的行政特点,始终把脚踏实地开展基层党建工作作为支部工作的立足点,紧紧围绕企业中心工作,团结和带领广大党员和员工锐意进取,勇于创新,为公司的发展作出了应有的贡献。

  竺宏同志在担任党支部书记的这些年中,始终十分注重党建工作,注重运用好政治学习时间不失时机地开展宣传党的路线、方针、政策和企业改革大政方针、发展趋势,做好宏观引导,在他的带动下,支部党员每次都能非常积极地参加外服党组织举办的各种形式的报告会和“三看”主题教育实践活动。平时在工作之余,他还十分关注国家的经济政策,关注政府的会议决策,关注上海的变化,关注公司行业发展,同时他也在支部中,倡导党员同志关心时政,关心国家出台的各项政策,在外企这个组织架构中,他很好地平衡了公司行政部门和党组织之间的差异化,让组织的各项政策很好的融入外企特有的企业文化中去。

  作为支部书记,竺宏同志带头树立和践行社会主义核心价值观,他坚信一个讲正气的人或集体是具有号召力的,是有凝聚力的,他十分注意个人言行的影响,弘扬正气,严于律已、以身作则、为人谦虚、处事公正,要求别人不做的自己保证不做,要求党员同志做到的自己带头做好,以自己的言传身教,示范引导周围同事树立正确的人生观、价值观。在部门工作中,他提倡就事论事,团结合作,服从公司利益的全局,不坚持个人或小集体的得失,这样大大简化人际关系及工作的复杂度。天长日久,这不仅给自身,也给整个团队在公司中开拓了一片更大,更广的上升空间。

  在公司里,竺宏同志是公司服务器团队及网络语音团队的经理,他的团队掌管着公司中国区300台各种应用的服务器和13000多名员工的系统账号,由于服务器及网络都是一个企业IT 的基础架构,不容半点马虎。正是这种工作性质及内容的要求,逐渐形成了他自己的一些工作方法,使公司的各项IT 应用运行顺畅,在他带领下,整个团队踏实工作,体现出团队的服务技能的专业性和灵活性,受到了公司上层领导及同事们好评。 同时他又是做了8年的拜耳公司的支部书记,服务于100多人的党员大支部,工作难免繁琐,但他还是热爱这份没有报酬的最基层党组织的工作,因为他深信党员是先进的代表,他能把这么多先进同志组织起来并与他们共事,爱岗敬业,团结协作,这也是一件快乐的事。

  作为支部书记,竺宏同志坚持做好让支部党员同志能及时了解来自总支及党委的通知和要求。同时他自己也通过电子邮件印发一些党报上的通知新闻给支部党员,起到传达,提醒,传播的作用。平时他也注重把党员同志及普通群众的建议和呼声及时传递给上级党组织。发挥了基层党组织的桥梁作用,通过他的努力,促进了上级与下级的信息畅通与互动。

  为能更好地发挥党员的先锋模范作用,竺宏同志积极带头参加公司的自愿者协会举办的各项活动,同时号召支部党员在时间精力允许的情况下,也积极加入自愿者队伍。走出一直工作的小圈子,到社区,到社会的大圈子与其他自愿者交流和工作,展示外企党员的风采。

  作为上缴党费的支部负责人,竺宏同志每次都能快速高效的将此项工作顺利完成。每次收党费,既是对每位党员同志的了解,也是很好地梳理一下党员状况的好机会。如有些同志由于种种原因不能参加党组织活动,只有在交党费时才意识到自己还是一名党员,他就充分利用该时机对其进行党性教育;又如他在发交纳党费通知时,他也会添加一些与支部或上级党委相关的学习内容加以宣传;若党员是当面来交党费时,他会与他们聊一下最近支部的工作和活动,让党员能及时了解与参与党内的各项活动。

  除此外,竺宏同志还通过当今高速发展的网络信息渠道,充分利用公司内部现有资源,结合基层支部工作的灵活性,以支部牵头,有的放矢地开展目标明确的主题活动,比如组织党员开展交流互动活动、组织开展“小小英才”公益活动等,同时,他还通过建立微博交流平台等等多种途径让大家透过全新的视角全方位的对我们党有个真正的了解。既坚持原则,又讲究方法和策略,以情动人,春风化雨,鼓励并号召党员、入党积极分子以极大的热情投入到工作中去,让整个公司都充斥在一个良性积极的氛围中,最大限度地发挥了党支部的引领作用。

更新时间:2015-07-30