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用人单位可以代扣劳动者工资的情况有哪些?

法律顾问解答:
  根据《工资支付暂行规定》第十五条,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
  (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
  (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
  (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
  (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

—— 以上解答仅供参考,详细内容请参照国家和当地相关规定
 

更新时间:2015-02-11